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公证人才引不进留不住三大难题阻碍事业发展

日期:2018-7-23(原创文章,禁止转载)

公证人才引不进留不住 三大难题阻碍事业发展

“婚前财产公证咋办?”

“俺父亲想把他名下的房子过户给我,需不需要公证?”

“立遗嘱需要哪些材料?”

近来,到河南省新郑市公证处咨询业务的各界人士越来越多。

新郑市司法局局长朱秋国今天接受《法制日报》记者采访时说:“公证已由合同协议、继承、赠与、亲属关系等传统事项,向证据保全、遗嘱、现场监督、招投标等新型公证事项拓展。”

据了解,10年来,新郑市公证处共办理各类公证事项两万余件,所涉公证文书发往全国20多个省市,公证已拓宽到城市拆迁改造、经济适用房摇号、国有土地招拍挂以及企业打假、个人维权等民生领域,成为公民维护自身权益的利器。但公证人才严重短缺,公证员执业风险系数日益增高,执业过程中核实调查偏软、缺乏法律和政策支持等问题,依然是摆在公证事业发展过程中的三大难题。

已在新郑市公证处工作20多年的娄健琳说,公证法颁布实施10年来,新郑市公证处仅有4名公证员。随着公证事项的逐渐增多,公证员短缺现象突出。

公证人才不仅“引不进”,还存在“留不住”问题。朱秋国介绍说,部分取得公证员资格的人员通过公务员招考进了党政机关,也有的辞职做了专职律师。离开公证员岗位者普遍认为,公证处作为事业机构,公证员缺乏晋职晋升渠道,而且工作量大,待遇也不高。

为了防止当事人弄虚作假,公证法明确规定,公证机构对申请公证的事项以及当事人提供的证明材料,按照有关办证规则需要核实或者对其有疑义的,应当核实,或者委托异地公证机构代为核实,有关单位或者个人应当依法予以协助。

然而,娄健琳坦言:“法律允许公证机构核实材料,却没有赋予它调查取证权,增加了公证执业风险系数。”

一位不愿具名的公证员直言,因为没有法律依据和政策支持,到公安机关核查当事人的户籍信息,常常遭到婉拒。

这位公证员举例说,今年5月,一名40多岁的男子持独生子女证要求继承父亲遗产,引起他的怀疑。他驱车100多公里到当地社区和办事处核实情况,发现独生子女证不是假证,治疗癫痫疾病要注意什么问题男子却是兄妹几人。如果不黑龙江中亚医院脑癫官网是及时核实,很有可能办了错证。

近年来,有些公证处被告,很多时候是因为有关部门提供了虚假证明。

娄健琳认为,如何通过技术手段把持假证明者挡在门外,是亟需解决的一道难诱发癫痫发病的原因都有哪些题。法律应明确赋予公证机构调查取证权和相关单位的协西安中际医院助义务,保障公证机构顺利完成核实义务。需构建公证质量监督检查体系,实行假证、错证、瑕疵公证责任追究制度,公证处出具假证一律停业整顿,公证员出具假证一律清除出队伍。(本报记者  赵红旗  本报通讯员  王军现)

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